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诚聘英才

采购经理/采购主管(棉品、用品、食品、车床大件、寝具专柜)
岗位职责:
1、制订所负责产品的销售计划,确保销售额、毛利、动销率、缺货率、退货率等各项KPI指标的达成
2、优化商品结构,与供应商一起共同制定合理的选品计划、库存计划及销售策略
3、负责所管辖品牌的商品管理、价格管理、库存管理、促销活动谈判?#28909;?#24120;工作
4、研究顾客的购买需求以及消费习惯,根据品牌定位,与运营经理沟通有关的商品陈列方式及展示风格
5、负责与供应商洽谈促销等资源的支持,对供应商进行日常管理,维护良好的供应商关系
6、及时解决在销售和顾?#22836;?#21153;过程中涉及到的商品问题
7、及时收集了解主要竞争对手情况,提出应对策略和建议

任职要求:
1、大专及以上学历;2年以上相关工作经验(有童车童床、棉品、食品、用品、寝具专柜采购经验者均可)
2、对时尚流行趋势有较强?#27597;?#30693;,品牌意识强?#27426;员?#21697;类产品的设计、生产、制造、选款等?#26041;?#26377;一定的认知
3、对婴幼儿相关产品有一定了解
4、良好的职业道德,工作认真负责、积极主动、责任心强、有良好的沟通协调和团队合作精神
5、高度的执行力和抗压能力;较强的数据分析与逻辑判断能力
6、能熟练使用办公软件
 
会计主管
岗位职责:
1、按时完成日常财务基础工作
2、按时编?#32856;?#31181;财务统计报表并报送相关部门
3、负责企?#30340;?#24230;汇算清缴、统计审计及税务工作
4、负责日常预算管理、分析报表编制
5、参与资产管理工作,定期与固定资产、低值易耗品的使用部门核对保管、使用情况,参加年度存货盘点,进?#24515;?#37096;往来账目核实调节工作
6、与客户核对往来明细账,督促催收债务
7、妥善保管会计?#23616;ぁ?#20250;?#26222;?#31807;、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和?#24179;?br /> 8、定期做好财务清查和核对工作,做到账实相符
9、负责金蝶财务软件的日常操作
10、完成上级主管?#35805;?#30340;其他事项

任职资格
1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计证从业资格证
2、有两年以上的财务会计工作经验
3、熟悉会计报表的处理,会?#21697;?#35268;?#36864;?#27861;,熟练使用财务软件,会ERP软件
4、 工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神
5、有快消行业、零售行业工作工作经验优先
 
WMS?#23435;?/span>
工作职责:
1、参与公司WMS项目整个实施工作,包括安装配置/功能及集成测试,培训工作
2、承担或负责WMS项目实施中?#25215;?#36807;程或模块的具体工作
3、协助项目经理进行公司业务部门和WMS供应商之间的工作安排,沟通和协调,协助解决项目中遇到的问题
4、WMS项目实施上线后,负责WMS系?#36710;?#26085;常运维工作
5、完?#19978;?#30446;经理交付的其他工作

岗位要求:
1、1-3年物流行业或相关IT企业工作经验,熟悉仓库运作流程
2、具备WMS项目实施经历者优先
3、使用过?#25442;?#34701;通WMS系统者优先
4、具备良好的表达、沟通和协调能力,分析与解决问题的能力
5、对SQL语言有一定的了解
 
OA开发工程师
1、负责公司OA的开发、维护工作
2、负责针对公司业务需求,设计、开发新流程
3、负责OA系统各类接口开发工作
4、完成部门经理交付的其它工作

岗位要求:
1、有零售行业POS经验者优先考虑
2、有易正BPM系统开发实施经验者优先
3、具备良好的表达、沟通和协调能力,分析与解决问题的能力
4、熟悉SQL语言及.NET语言
 
POS系统维护
工作职责:
1、维护公司的POS系统
2、?#21387;?#21496;对POS的新需求反馈给厂商,对厂商开发的功能进行测试
3、及时解决门店的POS?#23435;?#39064;

岗位要求:
1、有POS系统维护经验
2、熟悉零售连锁企业POS系统者优先
 
门店储备干部(三个月左右的带教考核后将晋升为门店店长)
岗位职责
1、全面负责店面的管理工作,保证门店?#27597;?#39033;指标及规范体系的顺利执行
2、执行总部下达?#27597;?#39033;任务,监督门店销售毛利的完成情况,达成商品损耗指标和库存指
3、做好门店各个岗位的分工管理工作
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量?#22836;?#21153;质量管理等有关作业
5、掌握门店各种设备的维护保养知识
6、监督门店内外的清洁卫生,负责保?#39304;?#38450;火等作业管理
7、妥善处理顾客?#31471;吆头?#21153;工作中所发生?#27597;?#31181;矛盾
8、负责对员工的培?#21040;?#32946;

任职资格
1、年龄20-35岁,大专及以上学历,?#21592;稹?#25143;籍、专业不限
2、?#28068;?年以上零售行业工作经验,有零售行业管理经验优先
3、具有较强的店务管理能力,能独立处理店铺各类事宜
4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送、熟悉店务?#27597;?#39033;流程的制定、执行
5、能够承受?#27927;?#30340;工作强度和工作压力,?#24515;?#23156;行业管理经验者优先
 
门店组长
岗位职责:
1、为来店顾客提供优?#25163;?#21040;的服务
2、店内商品的陈列、货架管理、活动开展与成?#31350;?#21046;
3、协助店长管理各岗位员工的工作、货品进出、盘点
4、协助店长完成门店所需要报表制作、完成店铺销售

任职资格:
1、年龄22-38周岁、?#21592;?#25143;籍不限、高中以上学历
2、至少1年以上的连锁销售门店管理的工作经验
3、性格开朗、有亲和力、执行力、工作认真、态度诚恳、有团队精神
4、电脑操作熟练、办公自动化软件精通
 

电话:021-68470177-847/829
传真:021-68470019
简历?#37038;?#37038;箱:[email protected]
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